Werken via Docenthuren.nl
Voor docenten, instructeurs en vakspecialisten die (meer) willen werken in het onderwijs.
Werken via Docenthuren.nl
Voor docenten, instructeurs en vakspecialisten die (meer) willen werken in het onderwijs.
Werken via Docenthuren.nl
Voor docenten, instructeurs en vakspecialisten
die (meer) willen werken in het onderwijs.
Welkom bij Docenthuren.nl!
Wil jij als docent flexibel werken bij scholen en onderwijsinstellingen door heel Nederland?
Hier lees je alles over hoe het werken via Docenthuren.nl in zijn werk gaat – van contractvormen en arbeidsvoorwaarden tot verloning en de voordelen van samenwerken met ons.
Hoe gaat verloning via Docenthuren.nl te werk?
Wij werken samen met Pay for People, een gespecialiseerd bedrijf dat optreedt als jouw juridische werkgever. Dit betekent dat je werkzaam bent op een school, maar officieel in dienst bent bij Pay for People. Hierdoor ben je verzekerd van een gegarandeerd salaris, pensioenopbouw en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, terwijl je toch flexibel kunt blijven werken.
Het proces in 4 stappen:
01.
Inschrijving &
kennismaking
Schrijf je in via Docenthuren.nl en we bespreken je voorkeuren en beschikbaarheid.
02.
Matching &
Contract
We matchen je met een passende opdracht of vacature en stellen de juiste overeenkomst op.
03.
Werk & Urenregistratie
Je gaat aan het werk en registreert eenvoudig je uren via Pay4me.
04.
Salaris &
Veiligheid
Je ontvangt je salaris conform de afspraken, inclusief alle zekerheden die je mag verwachten als docent.
Zo werkt het NBBU-fasensysteem
Bij een verloningsconcstructie is de arbeidsrelatie gebaseerd op de NBBU-cao voor uitzendkrachten. Deze cao maakt gebruik van een fasensysteem, waarbij de duur van je inzet bepaalt welke rechten, zekerheden en arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.
Fase 1 & 2
Maximum Flexibiliteit
- Duur: 52 weken
- Tijdelijke clausule: Het contract eindigt automatisch zodra de opdracht afloopt.
- Uurloonsysteem – Je wordt alleen betaald voor de gewerkte uren.
- Geen opzegtermijn voor jou of de school.
Fase 3
Meer Zekerheid
- Duur: Tot 6 contracten in 3 jaar
- Vast aantal uren per contract.
- Loondoorbetaling ook als er tijdelijk geen werk is.
- Wettelijk vastgelegde opzegtermijn.
Fase 4
Vast Contract
- Je ontvangt een vast contract via Pay for People.
- Geen beperkingen meer op contractverlengingen.
- Volledige loondoorbetaling, ook als er tijdelijk geen werk beschikbaar is.
Over het salaris en de voorwaarden
Omdat je onder de NBBU-cao voor uitzendkrachten valt, geldt het ‘inlenersbeloningsprincipe’.
Dit betekent dat je minimaal hetzelfde salaris ontvangt als docenten die rechtstreeks in dienst zijn bij de school waar je werkt.
Salaris en toeslagen
- Het salaris wordt bepaald volgens de salarisschalen van de school.
- 8,33% vakantietoeslag.
- Periodieke salarisverhogingen volgens de cao van de school.
Afdrachten voor pensioen
- Na 52 gewerkte weken bouw je pensioen op via StiPP.
- In de startfase betaalt Pay for People de volledige pensioenpremie (kosteloos voor jou).
- In het Pluspensioen betaal je een deel van de premie zelf.
Vakantie en verlof
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Kortdurend verlof en calamiteitenverlof volgens de NBBU-cao.
- Loondoorbetaling bij ziekte: 90% in het eerste jaar, 80% in het tweede jaar.
Registratie van uren & betalingen
Hoe registreer je de gewerkte uren?
- 1. Log in bij Pay4me.
- 2. Voer je gewerkte uren in.
- 3. De opdrachtgever keurt de uren goed.
- 4. Pay for People verwerkt de betaling.
Wanneer krijg je betaald?
- Wekelijks of maandelijks, afhankelijk van de gemaakte afspraken..
- Je salaris wordt altijd op tijd uitbetaald en je hebt toegang tot je loonstroken via Pay4me.
Welke kosten worden vergoed?
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Mogelijkheid om aanvullende vergoedingen of onkosten te declareren.
De voordelen van het werken via Docenthuren.nl
Flexible werk
Kies zelf waar en wanneer jij werkt.
Altijd tijdig uitbetaald
Geen stress over salaris of betalingen.
Toegang tot online Academy
Volg gratis online cursussen en trainingen via de Academy for Flex
Wij regelen alle administratie
Geen gedoe met contracten, administratie en facturen.
Wij staan altijd voor je klaar
Heb je vragen over de inzet, contractvormen of voorwaarden? Dan kun je altijd bij ons terecht.
Veelgestelde vragen
Q Hoe flexibel is werken via Docenthuren.nl?
Erg flexibel. Jij kiest zelf op welke opdrachten of vacatures je reageert
Q Wat is het verschil tussen werken in loondienst of als ZZP’er?
Q Wat gebeurt er als mijn opdracht stopt?
Q Bouw ik pensioen op via Docenthuren.nl?
QWhen will I get paid?
Is de gevraagde professional gevonden en voorgesteld? Dan is het slechts nog een kwestie van het afhandelen van de administratieve rompslomp en het treffen van goede voorbereidingen voordat de professional van start gaat!
QHow flexible is working via Docenthuren.nl?
Is de gevraagde professional gevonden en voorgesteld? Dan is het slechts nog een kwestie van het afhandelen van de administratieve rompslomp en het treffen van goede voorbereidingen voordat de professional van start gaat!
Wil jij je aansluiten bij ons netwerk?
Ben jij een gepassioneerde docent op zoek naar flexibel werk?
Sluit je aan bij Docenthuren.nl en profiteer van de voordelen van tijdelijke inzet – zónder gedoe!
Schrijf je dan in via onderstaande knop – of bekijk onze vacatures & opdrachten.
Hoe kunnen wij helpen?
We staan je graag persoonlijk te woord.
Telefoonisch zijn we te bereiken via +0362060823
Stuur ons een email
Wij nemen binnen 24 uur contact op! info@docenthuren.nl
